Назарова Светлана Александровна

Оставить мнение
Для того чтобы оставить комментарий вам нужно зарегистрироваться или войти под своим логином и паролем
Мнения
Информация о судье
1971 года рождения,
в 2000 году окончила юридический факультет Дальневосточного государственного университета.
Трудовая деятельность:
С сентября 2002 по ноябрь 2009 гг. являлась судьей Южно-Сахалинского городского суда.
В 2009 году назначена на должность судьи Арбитражного суда Сахалинской области.
11.03.2016 г. назначена на должность судьи Девятого арбитражного апелляционного суда.
Первый квалификационный класс судьи.
Государственные и ведомственные награды: Медаль «150 лет судебной реформы в России».
Указом Президента Российской Федерации от 02.09.2002 г. № 935 назначена в Сахалинской области судьей Южно-Сахалинского городского суда на 3-летний срок судебных полномочий.
Указом Президента Российской Федерации от 26.08.2006 г. № 916 назначена в Сахалинской области судьей Южно-Сахалинского городского суда.
Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2009 г. № 1268 назначена судьей Арбитражного суда Сахалинской области.
Указом Президента Российской Федерации от 11.03.2016 г. № 111 назначена судьей Девятого арбитражного апелляционного суда.
После её процесса хотел понять, каким образом в человеке может сосредоточиться столько агрессии и ненависти к людям, помноженного на невежество? Ну не бывает же так, что судья за карьеру меняет три суда (сначала СОЮ на Сахалине, потом арбитраж на Сахалине и только потом - 9ААС) и никто из судейского руководства не замечает отличительных свойств её характера?
Я предполагаю (возможно, я не прав), что Светлана Александровна провела большую часть своей юридической карьеры охранником в магазине, вахтёром в раздевалке или начальником тюрьмы. Зайдешь в заседание и сразу хочется выйти, как из вонючего сарая.
Коллеги, которые зашли на эту страницу - предлагаю каждому, прошедшему через неё, писать жалобу в ВККС и прикладывать аудиозапись судебного заседания. Её, конечно, не отстранят и не уволят. Но при рассмотрении её заявки на какую-нибудь вакантную должность (например, в кассацию) это всё всплывёт и будет учтено. А при отсутствии повышения она уйдет и сама.